| 学习目标： | 帮助企业把优秀管理者，员工培养成适合企业自身发展的国家级的企业培训师。从而能够大量复制优秀人才，让企业快速，稳步发展。主要是突出实务部分的知识、技能、能力培训，增强培训师实战能力，同时也是评估各类从事企业教育与培训的工作人员在策划、管理、培训教学等工作中的知识与能力。 |
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| 适合对象： | 企业事业单位从事培训的人员及人力资源开发与管理的人员、中高层管理人员； 企业职工教育培训中心、培训院校教师及培训教育管理人员； 社会各类职业培训机构人员； 有志于从事企业培训师职业的人士。 |
| 课程介绍： |
基础知识 专业理论 实战技巧 一、职业道德基本常识 1、开发培训项目 、培训课程、培训教材 八、职业培训教学实施 1、有效的培训模式、方法、技巧与丰富的故事、案例、游戏 |
| 特别承诺： | 劳动和社会保障部指定教材《（基础知识）上》、《（助理、企业培训师）下》 |