武汉大学是国家教育部直属重点综合性大学，是国家“ 985工程”和“ 211工程”重点建设高校。
      武汉大学学科门类齐全、综合性强、特色明显，涵盖了哲、经、法、教育、文、史、理、工、农、医、管理等11个学科门类。学校设有人文科学、社会科学、理学、工学、信息科学和医学六大学部36个学院（系）。有108个本科专业。5个一级学科被认定为国家重点学科，共覆盖了29个二级学科，另有17个二级学科被认定为国家重点学科。6个学科 为国家重点（培育）学科。28个一级学科具有博士学位授予权。200个二级学科专业具有博士学位授予权，281个学科专业具有硕士学位授予权。有29个博士后流动站。设有三所三级甲等附属医院。
       武汉大学名师荟萃，英才云集。学校现有专任教师 3500 余人，其中正副教授 2200 余人，有 4 位中国科学院院士、8位中国工程院院士、2位欧亚科学院院士、8位人文社科资深教授、8位“ 973 项目”首席科学家（含国家重大基础研究计划）、4位“863 项目”计划领域专家、3个国家基金委创新群体、 20 位国家杰出基金获得者、8位国家级教学名师。
      武汉大学科研实力雄厚，成就卓著。学校有4个国家重点实验室、2个国家工程技术研究中心、2个国家野外科学观测研究站、8个教育部重点实验室和4个教育部工程研究中心；还拥有7个教育部人文社会科学重点研究基地、8个国家基础科学研究与人才培养基地、 5个国家级实验教学示范中心和1个国家大学生文化素质教育基地。
      求知在武大，成才在珞珈。武汉大学率先提出“创造、创新、创业”教育的新理念，培养“厚基础、宽口径、高素质、创新型”复合人才，积极探索适应经济与社会发展的人才培养模式。学校现有普通本科生 30680 人，硕士研究生 10533 人，博士研究生 6407 人，其中包括港澳台侨学生 1167 人，有外国留学生 1337 人。建校以来，学校共培养了 30 多万名各类高级专门人才，仅两院院士就有 100 余人，为国家建设和社会进步做出了重要贡献。

辜胜阻　教授，博士生导师
     享受国务院政府特殊津贴专家、曾获中国十大杰出青年称号，国家级有突出贡献中青年专家、国家有突出贡献留学人员、国家自然科学基金委员会学科评议组成员；曾获孙冶芳经济学奖、国家“五个一工程”奖，入选国家“百千万人才工程”和国家教委“跨世纪人才工程”，现任武汉大学经济研究所所长，武汉大学战略管理研究院院长，曾赴美国密西根大学进修硕士学位课程和从事博士后研究，赴美国哈佛大学作高级访问学者。同时兼任全国政协常委、民建中央常委、湖北省副省长（负责教育和科技工作）

魏华林　教授，博士生导师
享受国务院政府特殊津贴专家，国家级有突出贡献的中青年专家。现任武汉大学经济与管理学院保险与精算学系主任；兼任国家教育部经济学教学指导委员会委员，中国保险学术委员会委员，中国保险学会理事，湖北省高级专家协会会员，湖北省保险学会常务理事等职。写作出版学术论著十余部，发表学术论文百余篇，参加过深圳地铁工程保险、三峡工程保险、国家经贸委汽车销售保险等重大项目论证、评审工作。

曾国安　经济学博士，教授、博士生导师
武汉大学经济与管理学院副院长，经济学系副主任。《经济评论》杂志执行主编，兼任湖北省经济学会副会长、湖北省房地产经济学会常务理事、武汉市房地产学会常务理事、武汉大学社会保障研究中心研究员等职。先后主持各级科研项目10多项，出版《政府经济学》等专著和教材10多部，主编丛书1套，在权威、核心杂志和报纸上发表论文100多篇。先后获宝钢教育奖优秀教师奖、湖北省普通高等学校优秀教学成果三等奖、多次获武汉大学青年教师优秀教学成果一等奖和优秀教学成果一等奖。
主要研究方向：政府经济学、金融理论与制度、房地产经济与金融、工业化、社会保障。

关培兰　教授，博士生导师
武汉大学人力资源管理研究中心主任、中国人力资源管理研究会常务理事，湖北省人事厅整体性人力资源开发高级顾问，湖北省企业文化研究会特约研究员，湖北省行为科学学会副会长，国际应用心理学研究会会员，亚洲管理研究会会员。曾公派赴美国研修3年，并由欧共体资助访问荷兰及其它欧洲国家。先后承担和完成国家自然科学基金项目、中欧高等教育合作项目、国家哲学社会科学基金项目以及省市部委级项目总共5项，主编行为科学著作3部、企业文化著作2部，发表学术论文几十篇。擅长于企业诊断和咨询、管理人员培训、人力资本诊断及人力资源微机化管理。曾多次帮助国营、民营、外资等企业培训管理人员、进行企业文化策划和设计人力资源管理规划。
研究方向：组织行为学、人力资源管理

谭力文　经济学博士、教授、博士生导师
企业管理学科负责人，教育部工商管理类专业教学指导委员会委员，MBA教育中心主任，企业战略管理研究所所长。先后多次主持国家自然科学基金和社会科学基金项目，湖北省社会科学九·五重点资助项目，以及前国家教委21世纪教育体系和课程体系改革项目和多项武汉市、企业咨询项目。主编（译）专著、译著、教材9部，发表论文70余篇。曾获宝钢教育基金优秀教师奖，董辅礽经济科学奖等。在企业组织设计、企业转制、企业战略发展规划设计、管理人员培训方面有较为丰富的经验和成果。
主要研究方向：管理理论、企业战略管理、国际企业经营管理。