中国人力资源前沿网于2003年8月由上海知名人力资源管理专家、劳动关系专家、上海社会科学院劳动关系研究中心主任、亚洲人力资源开发与管理协会常务理事王伟杰先生联合上海知名企业HR总监(宝钢、移动、外服、西门子、阿尔卡特等)、各大高校专家学者(复旦、交大、同济、华师大等)创办。 朱老师 从事心理咨询与培训8年(含个案咨询3年),擅长用整合的模式处理婚姻家庭、青少年发展、性格-职业选择等如何与原生家庭关联的问题。 治疗中强调来访者未曾开发的自我疗愈的能力、过程改变的能力和适应系统平衡的能力。通过觉察、感受、连接、欣赏放下、替代的互动模式,将心里咨询和治疗纳入一个运用咨询师“本体”-“空性”觉知当下的系统当中并与来访者建立开放的“下对下”的咨访关系、引领来访者看到新的选择和发展方向、最终达到与来访者共同提升和彼此滋养的灵性境界。 范老师 实战派营销培训专家: MBA,国际、国家高级注册职业培训师;国际职业培训师协会特约理事;全国20强优秀培训师;华人500强培训师;青年培训师论坛十佳培训师。曾任国内多家知名企业商学院院长与顾问;人力资源前沿、合拓培训、中华培训师网、中华讲师网、中国总裁网、91学习网、淘课网特聘高级培训师 范老师 企业管理硕士,劳动及社会保障部人力资源管理师 人力资源培训师 WMT (中国)资深培训讲师。 具有16年的管理实际工作经验、4年企业咨询管理经验,从事过大型制造业企业的目标计划制定与考核管理工作、零售企业人力资源管理及培训开发、职业讲师培训(PTT)等高级项目管理工作,集团企业的人力资源高级管理工作等。 具有多年的管理咨询和培训经历,并潜心研究过企业战略管理、人力资源管理、项目管理、企业绩效管理与平衡计分卡的运用;擅长于理论与实务的结合。 针对2008年实施的「劳动合同法」有深入的了解,同时对企业的因应策略,也有建议方案。 侯老师 NLP执行讲师、企业行销管理顾问、销售力训练创始人, 2007全国首届青年培训师论坛评选“中国十大优秀青年培训师”,2008年被中国企业教育培训评选组委会及《人物周刊》、《环球商界》多家知名媒体评为“1978-2008中国企业教育培训百强培训师” 并载入《1978—2008中国企业教育培训大典》。 侯宝辉老师是中国较早研究神经语言程式学的先行者,自1999年师从于NLP创始鼻祖理查.班德勒在亚洲唯一的华人嫡传弟子尚致胜(国际NLP执行师、世界生命素质工程学创始人)先生,并多次接受成功学专家陈安之老师、领导力训练专家易发久老师的专业训练,多年来一直从事NLP的研究与推广工作,致力于协助众多的中国企业与个人迈向平衡式成功而不断努力2003年8月,人力资源前沿网受国家劳动保障部门委托在全国范围内首家开办人力资源管理师培训(曾用名:西恩培训国际机构);人力资源前沿网旗下拥有一流的人力资源师资(现有上海各大人力资源培训机构师资基本为王伟杰先生早期培训班学生),配有严谨的教务管理。九年磨一剑,截至2010年4月培训学员6500余人,平均通过率超过86%,教学质量得到历届学员的一致好评。现已发展成为上海影响最大、知名度最高的人力资源职业资格培训机构。 2003年10月,王伟杰先生受中国劳动和社会保障出版社和上海劳动保障局职业培训研发中心的委托,主持编写上海1+X版人力资源管理师培训教材,并于2006年将五本教材出版完毕,成为上海劳动保障局鉴定中心指定考试专用教材。2007年,继续受中国劳动和社会保障出版社和上海劳动保障局职业培训研发中心的委托,主持编写与考试相配套的辅导练习手册,并于08年将三本练习册出版完毕。 2005年12月,人力资源前沿网联合上海社会科学院研究生院、上海社会科学院人口与发展研究所(王伟杰先生为该所资深研究人员),于上海开办人力资源管理专业硕士研究生课程班(招生简章链接),邀请资深教授、博士担任讲师。课程班结业后可以申请国家正规硕士学位。现已开班至第六期,学员200余人。 2007年6月,人力资源前沿网受亚洲人力资源与开发协会(协会总部位于香港,王伟杰先生担任该协会常务理事)的委托,在中国大陆范围内负责【注册人力资源管理师】的认证和管理工作。鉴于该证书在国际上的广泛认可,受到外资企业HR的高度青睐,现有会员已经达到3600人以上。 2008年6月,人力资源前沿网联合国家劳动保障部唯一授权机构—中国华夏心理教育机构(王伟杰先生现为华东师范大学心理学院博士研究生、客座研究员),于上海开办心理咨询师培训供心理咨询师的远程网络教育与面授辅导相结合的灵活培养方式。现已培训学员1500余人。 2008年9月,人力资源前沿网联合英国伦敦城市行业协会C&G(王伟杰先生现担任该协会理事)、上海培训师协会,于上海开办培训师培训,培训学员经过考试可获得国家职业资格证书和C&G的国际培训师证书。现已培训学员1000余人。