课程名称: | 人力资源管理师二级特惠课程/三级特惠课程 关注度:29(0人评价) | |
---|---|---|
授课学校: | 复豪教育 |
综合评分:
|
课程费用: | 2500元 | |
课程周期: | 80 | |
开课地区: | 陆家浜教学点、瑞金一路教点 | |
开班时间: | 电话咨询 | |
上课时间: | 周末班 | |
|
学习目标: | 人力资源管理师四级/三级特惠课程 |
---|---|
适合对象: | 人力资源管理师四级/三级特惠课程/二级特惠课程 |
课程介绍: |
人力资源管理师二级/三级特惠课程 人才,是企业在知识世纪竞争的关键。人力资源的开发与管理已成为现代企业管理的核心内容。现代企业人力资源管理与传统的人事管理在管理理念、管理活动、管理职能等方面都有本质的不同,它比传统人事管理更具有战略性、未来性和系统性。 培养对人力资源管理领域内整体知识、技能和经验的理解、掌握和运用,包括六大模块:即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。无论是政府部门人事、部门的领导,还是企业的HR 经理,无论您是否已取得人事上岗证,无论您是刚刚迈入人力资源领域,还是从业多年,面对逐渐繁杂的人事管理形式和日趋激烈的市场竞争带来的人才匮乏和资金短缺,能否对人力资源进行有效地管理已经成为企业进一步发展和人事管理人员提升职业空间的关键。人力资源管理师的培训课程能帮助您系统地掌握人力资源管理知识,提升人力资源管理技能。使你更加从容地应对各种人员变革和人事压力。 主要包括六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等及人力资源专业英语课程! ------课程内容,供学员了解授课模块 ----- 员工培训与开发 培训与开发辅导 薪酬福利管理 薪酬福利管理与社会保险实务 薪酬福利管理辅导 战略与组织变革 工作分析与设计 员工关系管理 员工招聘与配置 招聘与配置辅导 专业英语 人力资源会计 绩效管理 绩效管理与企业文化 绩效管理辅导 劳动关系管理与争议处理 劳动关系管理辅导 人力资源规划辅导 培训对象:高中以上学历从事人力资源管理相关工作,具有人力资源中级证书或大专、本科毕业有志于从事人力资源管理工作人士,应届大学毕业生……踊跃参加。 开课时间:2014年3月、6月、10月下旬周六或周日下午1:30-5:30,每周一次每次8课时,全课程10周。课程结业发人力资源社会保障部《人力资源管理师》中级/高级能力证书。证书全国通用。是您求职、换岗、升职好帮手。书费、证书费另付。 学费二级3580元,特惠价:1800元 学费三级2890元,特惠价:1480元 学费四级2050元,特惠 价:880元 课程由某德资集团公司高级Hr Bruce Guo先生及香港名企高级Hr Linda小姐主讲。
考试说明:国家人力资源社会保障部职业资格鉴定《人力资源管理师》考试每年5月、11月举行,具体考试时间见社会保障部人力资源部职业能力鉴定中心通知。1967年12月31日之前出生的学员英语成绩只列为参考条件。 考试组成:国家“企业人力资源管理师三级职业资格”鉴定考试内容: 1、理论考核(选择、判断题等); 2、技能考核(案例分析); 3、英语笔试 证书说明:考核人力资源社会保障部国家人力资源管理师三级职业资格证书,(可申领人力资源社会保障部《人力资源管理师》中级能力证书) 人力资源社会保障部国家人力资源管理师三级职业资格证书:各项目成绩相互独立,全部及格则鉴定通过,并取得国家职业资格证书;如有单项不合格者则只需补考此项即可,其它单项成绩两年内有效。 鉴定通过后由国家人力资源与社会保障部颁发《中华人民共和国职业人力资源管理师三级资格证书》,该证书不用年审、优先工种、招调免考、资格鉴定、全国通用、终生有效。 欢迎公司或单位集体培训15人以上可上门服务、价格可面议。 地址:黄浦区陆家浜路413弄5号2202室(地铁4号南浦大桥站3号出口) 联系老师:唐老师 王老师
|
教师介绍: | 人力资源管理师四级/三级特惠课程 |
特别承诺: | 人力资源管理师四级/三级特惠课程 |
最近浏览记录